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招聘内容

销售经理

岗位职责:

1、分解销售任务指标,制定相应的销售方案,完成销售目标,协调处理各类市场问题;

2、识别、捕捉商业机会,开拓新资源、建立良好的客户关系网络;

3、签单收款,处理客户投诉,达成客户满意;

4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

任职要求:

1、1~3年销售工作经验;

2、对销售工作有自己的理解; 较强的观察力和应变能力,能吃苦,具有较强的抗压能力。

薪资待遇:无责任底薪4~5k+餐补+交通补助+高额提成,综合薪资1w+

销售助理

岗位职责:

1、根据实际销售情况,及时、准确地录入、维护、汇总销售数据;

2、进行成本核算,提供数据报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、整理销售订单,合同的执行并归档管理;

4、依据统计整理的数据资料,向主管领导提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

5、完成主管领导临时交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及大专以上学历,行政管理、工商管理会计、财务管理等相关专业,一年以上同岗位相关工作经验;

2、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

3、熟练使用办公软件和进销存系统。

4、薪资待遇:无责底薪4~5k+交通补助+餐补+绩效,综合薪资6k+;缴纳五险;单休,法定节假日正常。

库管

岗位职责:

1、管理进出库货物,审查入库手续完整性,清点实物入库;

2、按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

3、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;

4、对临期货品进行监管,每次盘点结束后,临期货品进行明确标注,并对上级领导单独汇报。

5、实施仓库的安全管理。

任职要求:

1、高中及高中以上学历,有库房管理相关工作经验;

2、身体健康、精力充沛、能承受发生紧急事件工作压力;

3、熟悉物流管理业务流程。

4、薪资待遇:无责底薪4~5k+交通补助+餐补+绩效,综合薪资6k+;缴纳五险;单休,法定节假日正常。

联系人:人事部

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